Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l’école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Nantes.
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
· Localisation : Nantes
La Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social contribue à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l'Université ; elle pilote la gestion collective et individuelle des personnels titulaires et contractuels, la paie, la formation etc. Elle participe à l'organisation du dialogue social.
Placé sous l’autorité de la Directrice, le/la Chef.fe de projet SI RH accompagne la direction dans la conduite de projets de systèmes d’information structurants pour le pilotage et la gestion des ressources humaines de l’établissement, en lien avec les différents services concernés.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Les activités décrites ci-dessous porteront notamment sur trois projets clés
Le changement d’outil temps de travail
Le changement de système d’information de la paie
La mise en œuvre d’une réforme nationale sur la protection sociale complémentaire
Construire et prioriser la feuille de route des projets SI pour la DRHDS avec les propositions de scénarii d'évolution du SI :
Accompagner le cycle d'arbitrage des projets SI et l'analyse de la valeur des projets
Identifier les personnes ressource pour la conduite des projets au sein de la DRHDS
Assurer le pilotage des projets priorisés
Assurer l’organisation, le suivi et l’animation des comités projet
Construire et suivre les plans de reprise des données
Assurer le test et le suivi de la mise en production
Construire le plan d'accompagnement des utilisateurs (formation, support)
Construire et suivre l'animation métier autour des outils SI existants
Être le référent auprès de la DSIN et des éditeurs pour la remontée des besoins et le suivi des applications
Construire les plans de formation récurrents et assurer la mise à niveau des documentations
Représenter la DRHDS sur des projets établissements
Versant : Fonction publique d’État
Type de recrutement : Catégorie A, contractuel-le, CDD 2 ans (article L.332-2, 3)
Formation et/ou qualification : Master en management de projet SI, Master en gestion des ressources humaines avec forte appétence pour le numérique
Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : ingénieur en gestion des systèmes d'information orienté MOA, responsable d’applications SIRH