Chargé.e de relations entreprise

Localisation : La Roche-sur-Yon

Place de l'agent dans l'organigramme : sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable du pôle formation.

Relations fonctionnelles liées au poste :

• Interlocuteurs principaux : responsable du pôle formation (N+1), chefs de département de formation, enseignants en charge de l'alternance dans les départements, Secrétaire Général et Directeur de l'IUT

• Intra service et Université : équipe de Direction de l'IUT, ensemble des services administratifs, services centraux de Nantes Université

• Extra université : ADIUT, ARIUT, partenaires économiques (dont réseaux, entreprises, OPCO, CFA)

Mission 1 : Fidéliser les entreprises et développer les partenariats

• Fidéliser et développer des relations privilégiées avec les entreprises et partenaires privés et publics au niveau local et régional, via l'organisation d'événements de type « petits déjeuners »

• Entretenir des liens privilégiés avec les réseaux d'entreprises locaux et le milieu économique local

• Développer le réseau des Alumni pour promouvoir l'IUT et conserver les contacts privilégiés

• Prospecter de nouvelles structures afin de développer le nombre des partenariats existants

• Mettre en place une démarche commerciale active ciblée alternance / formation continue

• Qualifier des fichiers d'entreprises ou de prospects selon des critères cibles précis, et mettre à jour la base de données

• Assurer le relais entre les partenaires et les acteurs internes (responsables pédagogiques, personnel du service alternance et formation continue, etc.)

• Monter des dossiers d'habilitation (France Travail, OPCO, Région)

• Assurer des reportings réguliers sur l'activité auprès de la Direction, et mettre en place des indicateurs clés de performance pour la mesurer

Mission 2 : Promotion de l'alternance

• Présenter le dispositif de l'alternance aux entreprises et les accompagner jusqu'au contrat d'alternance

• Informer les partenaires sur les aspects administratifs et juridiques des différents contrats d'alternance

• Rechercher les offres d'apprentissage

• Présenter l'alternance aux étudiants et les accompagner dans la recherche d'un contrat d'alternance

• Construire avec les équipes pédagogiques le parcours des étudiants vers l'alternance

• Participer aux conseils de perfectionnement des LP

• Proposer des événements de type « job dating », « rencontres alternance », « soirées entreprises » et « midis des pros », en lien avec les équipes pédagogiques et le service communication

Mission 3 : Promotion de l'offre de formation

• Assurer la promotion des différents dispositifs de formation auprès des acteurs relais (France Travail, missions locales, etc.) et des autres partenaires

• En collaboration avec le (la) chargé(e) de communication, contribuer à la création de documents, d'outils de communication et d'actions liées aux relations partenariales, en s'inscrivant dans la stratégie de communication de la composante