Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l’école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Nantes.
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
· Localisation : Nantes – Site Lombarderie
La Direction du Patrimoine Immobilier et de la Logistique a pour mission de garantir :
- La conservation en bon état de fonctionnement et de sécurité du parc immobilier existant
- L’adaptation du patrimoine aux besoins des usagers
- La construction de locaux neufs
- L’exploitation et la gestion logistique des bâtiments
Organisée en cinq services, elle est composée de plus de 80 personnes.
Au sein de la Direction du patrimoine Immobilier et de la Logistique, le service Maintenance Immobilière du campus Lombarderie (9 agents) a en charge l’entretien et le maintien en bon état d’exploitation des bâtiments abritant des activités de pédagogie et recherche en sciences humaines et sociales.
MISSIONS
Au sein du service Maintenance Immobilière du site Lombarderie, sous l’autorité du responsable d’équipe second-œuvre, l’opérateurrice de maintenance a en charge la maintenance et l’exploitation des bâtiments du site dans le domaine du second œuvre.
ACTIVITES PRINCIPALES
· Effectuer les opérations courantes de maintenance préventive et corrective du domaine d’intervention (serrurerie, métallerie, menuiserie, second-œuvre)
· Effectuer des diagnostics de panne
· Effectuer des travaux de rénovation et d’embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie)
· Effectuer les métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers
· Faire des croquis, lire et interpréter des plans
· Exploiter des installations techniques (contrôle d’accès, sécurité incendie…)
· Travailler en équipe : fonctionnement en binôme sur les actions de second-œuvre et participation à des actions de maintenance en support (manutention, assistance) du reste de l’équipe (électriciens et plombiers).
SPECIFICITES DU POSTE
Environnement de travail :
· Présence d’escaliers
· Multi sites
· Travail en équipe
Rythme de travail :
· Travail sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine
· Horaires fixes (7h30 – 11h45 // 12h45 – 16h40)
Conditions de travail :
· Travail debout
· Poste de travail partagé
· Utilisation d’applications métiers
Port de charges :
· Matériel pour travaux
· Outillage
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PROFIL RECHERCHE
· Versant : Fonction publique d'État
· Type de recrutement : Catégorie C, titulaire ou contractuel·le, CDD 1 an (Article L.332-7)
• Formation et/ou qualification : prioritairement en menuiserie et serrurerie ; ou maintenance bâtiment tous corps d’état
• Permis de conduire : permis B obligatoire
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans
Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d’un justificatif)
COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Connaissances approfondies en menuiserie, serrurerie et maintenance second œuvre
- Connaissance des règles de l’art du domaine, des techniques d'installation et de maintenance
- Connaissances générales des différents matériels et de leurs caractéristiques techniques
- Connaissances générales des normes et procédures de sécurité
- Connaissances générales des bâtiments ERP
Savoir-faire opérationnels :
- Maitrise des techniques d’installation et de maintenance des équipements et du bâti
- Maîtrise des descriptifs, de l’interprétation des schémas et des croquis de réseaux
- Maitrise des outils informatiques de gestion courante (lire et compléter un tableur, utiliser une boîte mail)
- Capacités à assurer l’entretien courant des outils de l’environnement de travail
- Capacités à diagnostiquer l’origine d’une panne
- Capacités à prendre les mesures conservatoires adaptées
- Capacités à structurer son travail, à planifier er respecter les délais
Savoir-être :
- Esprit d’initiative et polyvalence
- Réactivité
- Capacités à rendre compte
- Sociabilité, capacité à travailler à la fois en autonomie et au sein d’une équipe