Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l’école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Nantes.
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
La Direction de la recherche, des partenariats et de l'innovation accompagne le pilotage de l’établissement, conseille et accompagne les porteurs de projets et assure le développement des compétences des agents de Nantes université dans ses champs de compétences.
Elle comprend 3 services, dont le Service d’Appui et d’Ingénierie de Projets (SAIP) dont la mission principale est de permettre aux enseignants-chercheurs de Nantes Université de répondre à des appels à projets en les accompagnant dans la préparation de leurs dossiers de candidature.
Placé·e sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable de mission « projets transversaux et pilotage » du service d’appui et d’ingénierie de projets, l’agent·e a pour mission d'aider à l'identification des opportunités de financement et d'accompagner le montage de projets stratégiques en lien avec les acteurs de site. La mission s'attache également à déployer des outils structurants pour l'obtention et le suivi des projets de recherche en lien avec les unités de recherche de l’établissement. Il/elle participe également à la définition et l'organisation de nos actions de communication et au suivi des actions du service.
Monter, aider à la contractualisation et assurer le suivi des projets de recherche financés par l’Etat (France 2030, Programmes et équipements prioritaires de recherche, …) :
Conseiller les porteurs de projets dans la rédaction de leurs propositions
Assurer le montage administratif et financier et garantir l'équilibre budgétaire du projet
Vérifier les informations sur le portail de dépôt des projets en ligne
Mettre à la signature les documents et échanger avec les services instructeurs
Contribuer à l’établissement des bilans, états, rapports et justificatifs administratifs et financiers relatifs aux projets de recherche
Effectuer le montage et le suivi de projets d'autres financeurs (selon sollicitations : ADEME, BPI France, ANR, FEM, IRT Jules Verne, etc.)
Contribuer à l'activité du service :
S’impliquer dans les groupes de travail
Élaborer et mettre à jour de procédures intra et interservices pour les projets suivis
Assurer une veille sur les dispositifs de financements existants
Diffuser des informations sur les financeurs suivis
Assister et conseiller les structures de recherche sur les financements de nouveaux projets de recherche
Participer à la mise en place d’actions d’information ou de formation sur les programmes de financement
Fiche de poste disponible ici : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-univeriste-recrute-un-e-charge-e-de-projets-recherche-drpi
Versant : Fonction publique d’État
Type de recrutement : Catégorie A, contractuel·le, CDD 3 ans (article L.332-2,3 du CGFP)
Rémunération:selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat.Comprise 1 578,42 € nets/ mensuels (1 963,94 € bruts) [0 à 1 an expérience] et 2 457,54 €nets/ mensuels (3 057,79 € bruts) [+ 15 ans expérience]
Formation et/ou qualification : Bac + 5, une spécialisation ou expérience dans le domaine du montage de projets est bienvenue
Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 2 à 5 ans
Temps de travail : 37h15 ou 38h12
Congés : 45 ou 50,5 jours de congés annuels
Télétravail selon ancienneté
Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail (transports en commun)
Forfait mobilités durables domicile-travail (en fonction du nombre de jours d’utilisation dans l’année)
Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié