Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l’école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Nantes.
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
· Localisation : Nantes
Lauréat du label « I-SITE », le projet NExT porté par Nantes Université prévoit une offre commune de formation continue centrée sur 2 axes thématiques et s'appuyant sur un fort développement des capacités marketing (portail numérique et marketing), de l’offre de formation (interdisciplinarité, modularité) et des pratiques innovantes de formation (digital, immersif et formation mixte).
Pour ce faire, un service support commun, le « Hub Formation Continue » (Hub FC) a été créé et doit déployer sa feuille de route pour remplir trois missions :
· Animer et soutenir le réseau des acteurs de la formation continue de l’établissement en créant une dynamique autour d’une stratégie commune et de pratiques partagées.
· Structurer et valoriser l’offre de formation continue proposée par l’établissement à travers un catalogue clair, interactif et actualisé.
· Concevoir et déployer des projets de formation continue sur les thématiques de transitions (industrie et santé du futur, numérique, écologie, managériale et sociétale) en les incubant selon les aspects pédagogiques, économiques et institutionnels.
Le/la chef.fe de projet du Hub FC est placé.e sous la responsabilité de le/la Directeur.rice de la Formation et des réussites universitaires de Nantes Université, et travaille en lien étroit avec le VP Formation continue.
MISSIONS
Le/la chef.fe de projet Hub FC sera chargé.e de déployer la feuille de route validée par le directoire de Nantes Université, de piloter l’équipe, l’activité et d’animer l'ensemble des ressources.
· Animer le réseau Formation Continue de Nantes Université
- Développer une identité et une stratégie partagée
- Mutualiser les forces et les ressources
- Doter l’établissement de communs tels que des cadrages, des procédures visant à l’amélioration continue et l’harmonisation des pratiques
- Organiser des rencontres entre les services de formation continue de proximité afin de faire vivre le réseau métier
- Produire et diffuser de l'information dans le domaine de la formation continue
· Développer la formation continue de l’établissement
- Structurer et valoriser l’offre de formation avec l’ensemble des acteurs concernés au sein de Nantes Université
- Identifier et analyser les besoins de formations des publics et des partenaires
- Mettre en place une démarche active afin d'assurer l'équilibre financier des activités
- Négocier des partenariats, des conventions et rechercher des financements
- Assurer une veille scientifique et technologique dans les domaines de la pédagogie et des TICE
· Piloter le Hub FC
- Gérer et contrôler l'ensemble des moyens (humains et financiers)
- Superviser l’organisation et le déploiement du Hub FC
- Organiser et animer les instances de pilotage et de suivi
FICHE DE POSTE INTEGRALE: https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-chef-fe-de-projet-hub-fc-responsable-de-service-formation-continue-dfru
Versant : Fonction publique d’État
Type de recrutement : Catégorie A, contractuel·le, CDD jusqu’au 31/12/2026 (article 953-3 du CGFP)
Formation et/ou qualification : Bac + 5 avec expériences apportant des compétences similaires
Expérience dans le contexte universitaire et dans la gestion de projets pédagogiques, d’innovation ou de développement de filière
Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : Minimum 5 ans