Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l’école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Nantes.
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
La Faculté de Médecine de Nantes Université est une unité de formation et de recherche (UFR) qui s’attache à mettre en œuvre les principales missions dévolues à l’université : la formation initiale et continue tout au long de la vie, la recherche scientifique et technologique en lien avec les grands organismes nationaux de recherche, et la diffusion et la valorisation de ses résultats.
Plus de 6 000 étudiants sont inscrits dans les différents cycles des études médicales. 250 enseignants hospitalo-universitaires et enseignants chercheurs accompagnent les étudiants dans leur parcours de formation et participent à l’excellence de la recherche en santé appuyés par environ 200 personnels BIATSS.
Sous l’autorité de la Secrétaire Générale de la Faculté, le Décanat est chargé d’accompagner le Doyen et les Vice-Doyens pour mener à bien les missions et moyens dévolus à la Faculté. Le Décanat, en plus de l’appui de services supports, regroupe un bureau des affaires générales et juridiques, un bureau RH Enseignant, un bureau RH BIATSS et un bureau de Communication. Le poste est positionné au sein du bureau des affaires générales et juridiques.
Activités principales
La gestion, l’instruction et le suivi des conventions
La gestion des vacataires en enseignement
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Versant : Fonction publique d’État
Type de recrutement : Catégorie C, titulaire ou contractuel·le CDD de 5 mois (article L332-7 du CGFP)
Dynamique et rigoureux(se), l’assistant(e) administratif(ve) aura des contacts avec des interlocuteurs variés.
Une appétence pour les outils numériques et les outils RH est souhaitable.