Assistant-e administratif-ve, financier-ère et ressources humaines

27 février 2025
CDD
36 mois

Localisation

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44000 Nantes, Pays de la Loire

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A propos

Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l’école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Nantes.

Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.

Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.

Votre mission

Au sein de l’Unité Mixte de Recherche (UMR 1089) - TaRGeT, l’assistant(e) administratif(-ve), financier(-ère) et Ressources Humaines assurera des missions variées en lien avec la gestion des ressources humaines et financières. Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière et de la directrice du laboratoire, il/elle contribuera au bon fonctionnement de la structure.

Les activités incluent la gestion administrative et financière courante, le suivi des données RH, ainsi que la coordination des processus liés au système qualité en place au sein de l’UMR 1089.

Activités principales

Activité 1 : Gestion Financière et administrative

Activité 2 : Ressources Humaines

Activité 3 : Implication dans le système de management de la qualité

RETROUVEZ LA FICHE DE POSTE INTEGRALE https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-assistant-e-administratif-ve-financier-ere-et-ressources-humaines-2

Le profil idéal

  • Versant : Fonction publique d’État

  • Type de recrutement : Catégorie B, contractuel·le, CDD 3 ans (article L. 332-2, 3 du CGFP)

  • Formation et/ou qualification : Gestion administrative et RH (niveau bac+2)

  • Nombre d’années d’expérience du candidat : Minimum 1 an (idéalement dans le système de recherche publique)

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